Guide sectoriel : Agir pour la qualité de vie au travail dans les EHPAD
Agir pour l’amélioration des conditions de travail
“Comme dans de nombreux pays industrialisés, la France subit un inexorable vieillissement de sa population. Sous le double effet de l’augmentation de l’espérance de vie et de l’avancée en âge des générations nombreuses du baby-boom, la part des seniors dans la population française augmente sans cesse. […] Basées sur notre expérience auprès des représentants du personnel dans les CSE des EHPAD, les fiches de ce Guide AGIR décrivent et précisent les enjeux d’évolution des modèles ainsi que les risques professionnels spécifiques à ce secteur et nos propositions pour les prévenir.”
Le guide Agir pour la qualité de vie au travail dans les EHPAD
Les fiches ci-après décrivent et précisent, d’après notre expérience auprès des représentants de personnel des établissements EHPAD, les enjeux d’évolutions des modèles économique sainsi que les risques professionnels spécifiques au secteur et les mesures et ressources à mettre en oeuvre pour y faire face.
SECAFI, cabinet de conseil et d’expertise certifié, a obtenu la certification Qualianor qui a pris la place de l’agrément du ministère du Travail et l’autorise à réaliser des missions ponctuelles demandées par les CSE (projet important, risque grave et égalité femmes-hommes).
Dans le deuxième numéro de sa collection sectorielle des Guides Agir, SECAFI revient sur les enjeux d’évolution des modèles économiques des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et leurs conséquences sur les personnels.