Les hausses de salaire négociées en 2024 dans les entreprises du secteur privé : benchmark de 421 accords de NAO pour l’année 2024
Le Centre Etudes & Data du Groupe ALPHA publie une étude sur les hausses de salaire négociées en 2024, articulant trois objectifs :
- Chiffrer les augmentations salariales négociées dans les entreprises en 2024
- Analyser la diversité des pratiques salariales
- Grâce à une analyse exhaustive de 421 accords de NAO et à une méthodologie unique.
Méthodologie
Cette analyse repose sur un benchmark des 421 accords salariaux de NAO (négociation annuelle obligatoire) 2024 disponibles au 10 janvier 2024. Ces accords proviennent d’une base de données d’accords d’entreprise innovante et unique qui répertorie tous les accords d’entreprise déposés sur le site public de Légifrance et y associe des éléments comme la taille, le secteur, le thème, etc.
Ces 421 accords représentent tous les accords NAO disponibles et exploitables sur le site Légifrance au 10 janvier 2024, comportant des augmentations sous forme d’AG et d’AI en pourcentage. Il s’agit donc d’un échantillon exhaustif.