Merci au Podcast Le Psy du travail pour l’entretien avec notre expert Vincent Jacquemond sur la culture sécurité au travail

Pour lire l’intégralité de cet entretien, RDV sur le Podcast. 

“La capacité à penser l’organisation en intégrant le point de vue de ceux qui vont faire le travail est essentiel pour permettre le travail en sécurité, en prenant en compte les différentes logiques. Cela permet d’anticiper les problèmes qui peuvent se poser avec ceux qui font l’activité, donc, ceux qui savent les difficultés. […]. Mais, on ne peut toutefois tout anticiper, c’est le principe du travail réel : il y a toujours une part d’imprévisible. Quand on se trouve confrontés à une situation accidentelle, avec des conséquences graves, là, le premier conseil que je donne aux représentants du personnel, aux préventeurs et aux directions avec lesquelles on travaille, c’est d’éviter l’écueil du regard à travers les responsabilités, les fautes, les écarts aux règles… C’est le premier réflexe que tout le monde a. Certes, en partie légitime, car, quand il y a accident grave, il y a des enjeux de responsabilité, il y a des sentiments de responsabilité et tout le monde regarde “à qui la faute ?”. Mais ce regard-là ne permet pas de comprendre le travail tel qu’il se fait. Il permet au mieux de comprendre ou d’analyser le travail tel qu’il aurait dû être fait, mais pas le monde tel qu’il est. Or, l’enjeu est de comprendre la situation du travail telle qu’elle est, de regarder les enjeux sous l’angle de la prévention et de ce qu’il y a à corriger pour que cela ne se reproduise pas.”