Traits d’Union
Traits d’Union, la Newsletter entre Secafi et les CSE. Tous les mois, un nouveau numéro pour vous aider à comprendre l’actualité économique et sociale.
- Le regard des experts sur tous les enjeux des représentants du personnel.
- La rubrique d’Atlantes pour aller plus loin sur la connaissance du CSE.
Retrouvez les derniers numéros de notre Newsletter que nous éditons tous les mois pour vous depuis 14 ans, soit 11 N° par an.
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Six secteurs d’activité à l’heure de la reprise ou de la continuité de l’activité
Six secteurs d’activité à l’heure de la reprise ou de la continuité de l’activité | N°111 Traits d'Union | juin 2020 Après vous avoir accompagnés chaque semaine pendant le confinement, Traits d’Union reprend ce mois-ci son rythme mensuel. Édito Pour ce numéro, nous vous proposons un panorama sectoriel du déconfinement et de certains de ses enjeux pour les salariés et leurs représentants. Comment parler de reprise quand on n’a jamais arrêté ou quand, au contraire, on n’a toujours pas vraiment repris le chemin du bureau ou de l’atelier ? Éclairage La [...]
Les bonnes solutions des plans de redémarrage d’activité sont au plus près du terrain
Les bonnes solutions des plans de redémarrage d’activité sont au plus près du terrain | N°7 Spécial Info Covid-19 Traits d'Union | 5 mai 2020 Avec cette 7ème et dernière parution « Spécial Covid-19 », Traits d’Union boucle le cycle des numéros hebdomadaires qui vous ont accompagnés pendant tout le confinement. Édito Ce dernier numéro – avant la reprise de notre rythme mensuel dès début juin – est consacré au sujet du redémarrage d’activité, et de l’importance d’y associer les représentants du personnel. Éclairage A l’approche de la sortie progressive du [...]
La crise sanitaire met le télétravail au cœur des enjeux de négociation dans l’entreprise
La crise sanitaire met le télétravail au cœur des enjeux de négociation dans l’entreprise | N°6 Spécial Info Covid-19 Traits d'Union | 28 avril 2020 C’est donc sur ce nouveau télétravail que se penche la 6ème édition spéciale Covid-19 de Traits d’Union, qui vous accompagne chaque semaine depuis le début du confinement. Édito Pratiqué de manière confidentielle jusqu’au 13 mars, le télétravail est devenu du jour au lendemain le mode de travail prioritaire des Français – en tout cas de ceux qui peuvent exercer leur profession, quelle qu’elle soit, sans se rendre « au [...]
Comment organiser le dialogue social en période de confinement ?
Comment organiser le dialogue social en période de confinement ? | N°5 Spécial Info Covid-19 Traits d'Union | 21 avril 2020 Confinement ou pas, activité partielle ou pas, les mandats des représentants du personnel ne sont pas suspendus. Édito Visioconférences, audioconférences et même, à défaut des deux autres modes d’échanges, réunions par messagerie instantanée : voilà les outils « de crise » dont les instances représentatives du personnel et les directions apprennent désormais à se servir ensemble. Éclairage Comment poursuivre normalement le dialogue social dans les conditions inédites et dégradées liées à [...]
Questions-réponses sur les mesures “sociales”
Questions-réponses sur les mesures "sociales" | N°4 Spécial Info Covid-19 Traits d'Union | 14 avril 2020 Comme chaque semaine en cette période de crise sanitaire et économique, Traits d’Union vous propose un numéro spécial, centré sur les mesures sociales d’exception que peuvent adopter les entreprises, en partie par la signature d’un accord. Édito Prise des congés payés et des RTT, temps de travail hebdomadaire, repos dominical, arrêt maladie et activité partielle, prime «Macron »… Qu’est-ce qui change avec les ordonnances parues ces derniers jours ? Éclairage Questions-réponses sur les mesures « sociales » L’employeur peut-il [...]
Les conséquences financières de la crise du Covid-19 pour l’entreprise et les mesures gouvernementales de soutien
Les conséquences financières de la crise du Covid-19 pour l’entreprise et les mesures gouvernementales de soutien | N°3 Spécial Info Covid-19 Traits d'Union | 06 avril 2020 Alléger les tensions de trésorerie et diminuer les impacts défavorables sur les résultats en réduisant les charges : c’est l’objectif des différentes mesures prises par le gouvernement pour aider les entreprises pendant la crise sanitaire du Covid-19. Édito La crise sanitaire du Covid-19 a déjà et aura d’évidentes répercussions immédiates, pour les salariés et les entreprises. L’arrêt total ou partiel des activités pour un grand nombre [...]