Traits d’Union

Comment agir efficacement contre la dégradation de la santé mentale des salariés ? | N°129 Traits d'Union | février 2022 Après deux années de pandémie, l’inquiétude monte quant à l’ampleur des répercussions psychologiques de l’épidémie du Covid. Édito Les rapports se succèdent pour alerter sur la forte dégradation de la santé mentale des salariés. Toutes les catégories socio-professionnelles sont touchées. Les représentants du personnel sont de surcroît atteints par ricochet, étant destinataires individuellement de l’expression de la souffrance des salariés qu’ils représentent dans un contexte rendu difficile du fait de la distance. Certes, ces [...]

La juste reconnaissance de deux ans d’efforts des salariés au cœur des négociations salariales | N°128 Traits d'Union | janvier 2022 Alors que nous sommes toujours dans une réelle incertitude sanitaire, les Nao reviennent sur le devant de la scène. Édito Les NAO interviennent dans un contexte particulier de crise sanitaire qui dure et perturbe l’ensemble des secteurs mais elles s’inscrivent également dans une période de remise en cause des organisations du travail, avec, entre autres, l’arrivée de jeunes générations attentives, à la fois, à un pouvoir d’achat décent mais également à une relation [...]

La hausse des matières premières s’invite dans les débats au CSE | N°127 Traits d'Union | décembre 2021 Quel point commun entre le blé, la pâte à papier, le polyéthylène et l’énergie ? Toutes ces matières premières connaissent depuis plusieurs mois une hausse parfois spectaculaire de leur coût, en général conjuguée à une raréfaction, ponctuelle ou non, de leur disponibilité. Édito Notre dernier numéro de l’année 2021 résume tous les sujets et enjeux évoqués ces derniers mois dans nos colonnes. Car, derrière cette problématique de la hausse des matières premières sont abordés tous [...]

Comment promouvoir et garantir une transition écologique juste pour les salariés | N°126 Traits d'Union | novembre 2021 A l’heure où la loi Climat & Résilience intègre timidement l’environnement dans les informations-consultations du CSE, la priorité est de rechercher le juste équilibre entre enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Édito C’est l’un des enjeux cruciaux du 21ème siècle : la transition écologique. Elle entraîne une métamorphose profonde de nos modes de vie et, également, de nos systèmes de production. Les entreprises ont naturellement un rôle clé à jouer dans sa réussite, car, au-delà des aspects [...]

Obligations comptables : les règlements des CSE mis à jour | N°125 Traits d'Union | octobre 2021 Comptes annuels, recours à un expert-comptable voire à un commissaire aux comptes : depuis la loi du 5 mars 2014, la transparence financière est devenue un enjeu central pour les comités d’entreprise. Édito L’ensemble de ces règles viennent d’être transposées pour les comités sociaux et économiques, toujours avec des obligations croissantes en fonction de la taille des instances. A l’époque déjà, afin de vous accompagner pour la mise en place d’un système organisationnel et comptable plus sécurisé [...]

APLD, comment en faire un dispositif vraiment utile aux salariés | N°124 Traits d'Union | septembre 2021 Un an après sa création à l’été 2020, peut-on esquisser un état des lieux pour l’activité partielle de longue durée (APLD), ou au moins de ses points forts et points de vigilance ? « L’ambition des accords APLD, rappelle Florence Krivine, consultante Secafi, consiste à éviter des licenciements de salariés et à permettre aux entreprises de conserver leurs compétences. ». Édito L’activité partielle de longue durée, alternative au plan de sauvegarde de l’emploi ? Parmi les mesures à [...]