Traits d’Union
Traits d’Union, la Newsletter entre Secafi et les CSE. Tous les mois, un nouveau numéro pour vous aider à comprendre l’actualité économique et sociale.
- Le regard des experts sur tous les enjeux des représentants du personnel.
- La rubrique d’Atlantes pour aller plus loin sur la connaissance du CSE.
Retrouvez les derniers numéros de notre Newsletter que nous éditons tous les mois pour vous depuis 14 ans, soit 11 N° par an.
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Prix et salaires, le grand écart
Comment compenser l'envolée des prix et quelles sont les marges de manœuvre des entreprises dans des périodes tendues ? | N°135 Traits d'Union | septembre 2022 Car, derrière les derniers chiffres de la Dares, en 2022, si les salaires augmentent plus qu’en 2021 à la même période, cela reste insuffisant pour contrebalancer l’inflation, ce qui conduira, inévitablement, à réduire la capacité de consommation et d’épargne des salariés. Édito Comment compenser l’envolée des prix et quelles sont les marges de manœuvre des entreprises dans des périodes tendues ? Le sujet, sur la table des [...]
Quelles stratégies dans les entreprises pour la rentrée automnale 2022 ?
Quelles nouvelles stratégies mettre en place pour pérenniser les emplois et les compétences, les sites et les conditions de travail ? | N°134 Traits d'Union | été 2022 Quel rôle pour les instances représentatives du personnel ? Etat des lieux des enjeux propres à chaque secteur et des priorités des représentants du personnel. Édito Depuis plus de deux ans, les entreprises se débattent pour poursuivre leur activité et voient leurs marges d’action se réduire au fur et à mesure que la guerre en Ukraine ou la litanie des fermetures d’usines dues au Covid [...]
Le rapport de fin de mandat, un outil précieux en prévision des prochaines élections
2022 ouvre le bal des renouvellements des tout premiers mandats des comités sociaux et économiques (CSE) | N°133 Traits d'Union | juin 2022 Un document pour passer le relais dans les meilleures conditions possibles : c’est l’objet du rapport de fin de mandat qu’un CSE sortant doit élaborer et remettre à son successeur, même si les membres du bureau ne changent pas Édito 2022 ouvre le bal des renouvellements des tout premiers mandats des comités sociaux et économiques (CSE), marqués par deux ans de crise sanitaire, dans des conditions souvent difficiles, par un éloignement très [...]
Quelles mesures sociales pour le nouveau quinquennat ?
Négociation collective, rémunérations et retraites : voici les trois champs de mesures sociales concernant les entreprises qui se profilent pour le second mandat d’Emmanuel Macron | N°132 Traits d'Union | mai 2022 Le nouveau quinquennat devra être résolument social, tout autant qu’écologique ! Édito Beaucoup d’inquiétudes se sont naturellement exprimées face au devenir de la planète et pour des actions énergiques en vue de relever les défis écologiques, soulignées régulièrement par le Giec* depuis plusieurs années. Parallèlement, l’ampleur du désarroi de la société française face à la baisse du pouvoir d’achat et l’augmentation [...]
PGE : l’heure des premiers remboursements a sonné
PGE : l'heure des premiers remboursements a sonné | N°131 Traits d'Union | avril 2022 Après deux années de différé, plus de report possible : pour de nombreuses entreprises, il faut commencer ce mois-ci à rembourser leur prêt garanti par l'Etat (PGE). Édito Outil étatique déclenché dès le début de la crise sanitaire, le prêt garanti par l’Etat (PGE) a été reconnu comme efficace et protecteur pour beaucoup d’entreprises, à telle enseigne qu’il est de nouveau mobilisé pour accompagner celles les plus touchées par la guerre en Ukraine. La Direction générale du Trésor, [...]
Un bilan du mandat écoulé s’impose pour améliorer le fonctionnement et les moyens du CSE
Un bilan du mandat écoulé s’impose pour améliorer le fonctionnement et les moyens du CSE | N°130 Traits d'Union | mars 2022 2022 sera une année d’élections certes et, notamment, celle du renouvellement des CSE dans les entreprises. Édito L’occasion d’un arrêt sur images sur le premier mandat de cette nouvelle instance représentative du personnel créée par les ordonnances de 2017. L’occasion, aussi, d’une remise à plat de tout ce qui, incontestablement, ne fonctionne pas. Car, le passage destructeur et déstabilisant d’une crise sanitaire sans équivalent, qui aura duré la moitié du mandat, restera [...]