Questions-réponses sur l’activité partielle | N°1 Spécial Info Covid-19 Traits d’Union | 23 mars 2020

Le premier sujet en lieu avec la crise du Covid-19 décrypté pour vous par Traits d’Union est celui des modalités d’activité partielle, enjeu tant pour la rémunération des salariés que pour l’équilibres économique des entreprises.

Édito

SECAFI s’associe à l’effort collectif demandé par les Pouvoirs publics pour enrayer la propagation de l’épidémie, tout en aménageant les interventions à vos côtés. Nous tenons à vous assurer de la capacité de notre cabinet et de nos équipes à mobiliser de nouveaux moyens pour être pleinement opérationnels à vos côtés et rester à votre écoute.

Éclairage

Chômage partiel, activité partielle, chômage technique… On s’y perd un peu ! Quelle est la différence ?

Traits d’Union : C’est la même chose. C’est simplement la terminologie officielle qui a changé avec la loi de Sécurisation de l’emploi en 2013, qui a mis en place un dispositif « d’activité partielle » pour remplacer celui de « chômage partiel » qui reste cependant un terme usité dans le langage courant, tout comme « chômage technique ».